Control Interno de Gestión

Control Interno de Gestión evalúa de forma independiente y objetiva el sistema de control interno del ISER.

El Control Interno de Gestión evalúa, de forma independiente y objetiva, el Sistema de Control Interno del ISER, y promueve la cultura del autocontrol, la mejora continua y el cumplimiento normativo.

Se entiende por Control Interno el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes, dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.

Como proceso de evaluación, actúa con independencia y objetividad frente a los demás procesos institucionales, sirviendo de apoyo a la alta dirección para fortalecer la gestión y el logro de los objetivos del ISER.

Auditorio del ISER

Roles del Control Interno de Gestión

Liderazgo estratégico

Asesora a la alta dirección en el fortalecimiento del Sistema de Control Interno y en la toma de decisiones basadas en evidencia.

Enfoque hacia la prevención

Brinda asesoría y acompañamiento preventivo a los procesos para anticipar riesgos y evitar la materialización de hallazgos.

Evaluación de la gestión del riesgo

Verifica la eficacia de los controles y la adecuada administración de los riesgos en cada uno de los procesos institucionales.

Evaluación y seguimiento

Realiza la evaluación independiente del Sistema de Control Interno y el seguimiento a los planes de mejoramiento suscritos.

Relación con entes externos

Sirve de enlace y facilita la información requerida por los organismos de control y las entidades externas de vigilancia.

Cultura del autocontrol

Fomenta en los servidores públicos del ISER la apropiación del autocontrol, la autorregulación y la autogestión.

Líneas de defensa

El Modelo Estándar de Control Interno (MECI), articulado con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), estructura el control institucional bajo el esquema de líneas de defensa, que distribuye responsabilidades para una gestión eficaz del riesgo:

  • Línea estratégica: la alta dirección y el Comité Institucional de Coordinación de Control Interno definen el marco y el apetito de riesgo.
  • Primera línea: los responsables de los procesos gestionan directamente los riesgos y ejecutan los controles del día a día.
  • Segunda línea: las dependencias de planeación y calidad monitorean y consolidan la gestión del riesgo.
  • Tercera línea: Control Interno de Gestión evalúa de forma independiente la eficacia de todo el sistema.

Documentos e informes

  • Auditorías: programa anual y resultados de las auditorías internas a los procesos del ISER.
  • Informes: informes pormenorizados de control interno, seguimiento a PQRSD, austeridad del gasto y demás informes de ley.
  • Planes de mejoramiento: seguimiento a los planes suscritos con los entes de control y a las acciones de mejora institucionales.
  • Mapa de riesgos y oportunidades: identificación, valoración y seguimiento de los riesgos institucionales.

Consulta los documentos, resoluciones e informes oficiales en el apartado de Normatividad Institucional. Los informes elaborados por los organismos de control sobre el ISER están disponibles a través del enlace publicado en dicho portal.

Jefe de Control Interno de Gestión

Cender Benilda Jaimes Montañez

Profesional Especializado de Control Interno de Gestión del Instituto Superior de Educación Rural — ISER.

  • Correo: controlinterno@iser.edu.co
  • Calle 8 # 8-155, Barrio Chapinero, Pamplona, Norte de Santander
  • +57 (607) 568 6868 · Ext. 124